Sumisión de trabajos
Prórroga en la sumisión de trabajos: hasta 06 de julio.
III CONGRESO IBEROAMERICANO SOBRE ACOSO LABORAL E INSTITUCIONAL
&
IV SEMINARIO CATARINENSE DE PREVENCION AL ASEDIO MORAL EN EL TRABAJO
Dignidad, derechos humanos y solidaridad: rumbo a la transformación social
El tema común a los eventos simultáneos es Asedio moral en el Trabajo: “Dignidad, derechos humanos y solidaridad: rumbo a la transformación social”. Por lo tanto, todos los trabajos inscriptos deberán tener relación con el tema propuesto.
NORMAS PARA SUBMISION DE TRABAJOS
El III Congreso Iberoamericano sobre Acoso Moral en el Trabajo e Institucional y el IV Seminario Catarinense de Prevención al Asedio Moral en el Trabajo reciben inscripción de trabajos para presentación en las sesiones de mesas de debates, comunicaciones científicas y relatos de experiencias, que sean resultado de pesquisa, estudio y/o vivencia realizados en las diferentes áreas del conocimiento con foco en el tema acoso moral en el trabajo e institucional – dignidad, derechos humanos y solidaridad: rumbo a la transformación social y en temáticas relacionadas.
1. . Los trabajos deben ser enviados al e-mail iberoacosolaboral2015@gmail.com .
2. Todas las comunicaciones serán evaluadas por los respectivos comités, científico y de relatos de experiencias.
3. Para la inscripción de trabajo es obligatorio la inscripción individual de por lo menos uno de los autores.
4. El trabajo debe insertarse en uno de los ejes temáticos del Seminario.
5. Serán aceptados en máximo 3 (tres) trabajos por autor, incluyendo coautoría.
6. Serán aceptados trabajos con el máximo 5 (cinco) autores y coautores.
7. Los trabajos pueden ser escritos en portugués o español.
8. Apenas serán aceptados trabajos con ortografía y redacción adecuadas.
9. Los trabajos sometidos no deberán contener sumario, tapa u hoja de rostro.
10. El archivo final en formato “doc” u “odt”, generado por Libreoffice, Word for Windows o equivalente.
11. Los trabajos incluirán encabezamiento, con título en mayúsculo y negrito con alineamiento centralizado y, en secuencia, nombre(s) de(los) autor(es) con alineamiento a la derecha, e-mail de(los) autor(es) y la institución de vinculación, si fuere el caso;
12. Las orientaciones de forma para digitación son las siguientes: fuente: Times New Roman o equivalente; tamaño de la fuente: 12; papel tamaño a4; margen superior e izquierda con 3 cm; margen derecha e inferior con 2 cm; espaciamiento entre líneas: texto completo= 1,5 y resumen= 1 (simples); alineamiento: justificado; y páginas numeradas en la margen inferior derecha.
13. Las referencias deberán seguir las normas de la APA.
14. No serán aceptados trabajos fuera de las normas y de las reglas para el formato, que serán detalladas abajo en las diferentes modalidades.
15. Todos los trabajos aceptados harán parte de los Anales electrónicos del evento.
16. Apenas los participantes que realicen la presentación de sus trabajos recibirán Certificado de Presentación de Trabajo.
17. Todos los participantes del evento recibirán Certificado de Participación, emitido por la Universidad Federal de Santa Catarina (UFSC).
18. Los mejores trabajos presentados, seleccionados por la Comisión Científica, harán parte de un libro a ser publicado.
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MODALIDADES DE TRABAJOS
Comunicación Oral de Pesquisa y/o Estudio Teórico
En esta modalidad serán evaluados trabajos que presenten proyectos en estado avanzado de desarrollo o resultados de pesquisas teóricas y/o empíricas que representen contribuciones para el conocimiento sobre acoso moral en el trabajo.
Estructura de la propuesta:
► Explicitar tema y subtema del Congreso en los cuales se inserte la propuesta.
► El tamaño del texto completo: entre 12.000 y 30.000 caracteres (aproximadamente de 6 a 15 páginas).
► Debe incluir resumen en portugués y en español: entre 750 y 900 caracteres
► El texto completo puede ser presentado con ilustraciones y gráficos con las fuentes debidamente mencionadas
► Sugestión de estructura del texto: introducción, fundamentación teórica, método, presentación, consideraciones finales y referencias..
Estructura de la presentación oral:
► El participante responsable por la presentación deberá disponibilizar el archivo en pendrive, en formato pdf, libreoffice, powerpoint o equivalente en el intervalo anterior a su actividad de presentación en la sala equivalente.
► El tiempo para presentación será de 15 minutos en total para cada trabajo aceptado, cualquiera sea el número de coautores participantes de la presentación.
► El debate de todos los trabajos de la sesión ocurrirá al final de todas las presentaciones.
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Poster Comentado
Consistirá en la presentación de síntesis de relato de situación de acoso, o de pesquisa teórica o empírica o experiencia de intervención organizacional o sindical relevante en relación al Asedio Moral en el Trabajo.
Estructura de la propuesta:
► Introducción, objetivos del trabajo, presentación de la situación o de los resultados, consideraciones finales y referencias (se fuere el caso).
► Resumen de hasta 500 caracteres con la propuesta del poster.
► Tamaño del poster: 90cm de ancho y 1,20cm de altura.
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Relatos de Experiencias Individuales o Colectivas
En esta modalidad serán aceptados relatos o testimonios de situaciones vivenciadas, de forma individual o colectiva, por asediados o envueltos en la lucha contra el asedio moral. El objetivo de esta actividad es ofrecer un espacio de narrativa de experiencias y de escucha a los participantes del evento. Se resalta que, en el testimonio de situaciones vividas, debe ocurrir el sigilo de los envueltos, especialmente en casos judicializados aún no juzgados
Estructura de la propuesta:
► Explicitar tema y subtema del Congreso en los cuales se inserte la propuesta.
► Tamaño del texto: entre 4.000 y 10.000 caracteres (aproximadamente de 2 a 5 páginas).
► Sugestión de estructura del texto: introducción, presentación de la situación y encaminamientos (se hubiere).
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Presentación de libros
Consistirá en espacio para el lanzamiento y breve presentación de libros relacionados al tema de los eventos
Estructura de la propuesta:
► Título de la obra.
► Datos de los autores y/o organizadores.
► Descripción de la obra en hasta 2.000 caracteres (aproximadamente 1 página).
► Nombre y e-mail de(a) presentador(a).
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